Описание темы вырвалось само собой, а порывы творчества сдерживать не стоит, вот и написала. на самом же деле хотелось бы разобраться, что являет собой это слово "дресс код"? когда он должен быть, а когда нет? почему например джинсы уже стали нормальным явлением в офисе, хотя пару лет назад они были табу...

хм..призадумалась в принципе, думаю что понятие дресс код должно существовать, и его должны немного придерживаться!Хотя многое еще зависит от компании, в которой человек работает, должности.

да именно дресс код понятие очень растяжимое и у каждой компании может быть свое, хотя конечно есть стандарты - типа белый верх темный низ
на счет офисов и джинсов - есть компании которыйые устраивают джинсовый день в пятницу, для так сказать плавного перехода сотрудников в выходные

думаю, дресс код обязателен там, где постоянно общаются с клиентами или же просто работают с людьми. а если сидишь днями в архиве, где тебя никто не видит, на фиг нужен тот дресс код.

а я б еще и фейс-контроль ввела бы...

это уже отжившие себя стандарты по=моему. неброские цвета, неяркие, бежевый например, тоже считается дресс-кодом. и выглядит не так холодно. или серый, если правила очень строги
разве не прелесть???

вариации на тему офисного дресс кода белый верх, черный низ

ох и не люблю же я дресс-коды!!!! именно по этому и выбираю работу, на которой этой гадости нету

подруга недавно жаловалась, что на работе ввели строгое понятие дресс-кода - теперь нужно ходить на работу без никаких украшений, бижутерия не позволяется. Нужно чтобы туфли были только с закрытым передком (каблук не выше 8 см), чтобы был белый верх, темный низ..то она вообще в шоке, говорит теперь нужно обновлять весь гардероб.
Если честно, думала, что к понятию дресс-код у нас относятся не так серьезно.ошиблась